CONFIRMADA A “NEVEIRA”

Lamentablemente a noticia que esperabamos non escoitar, chegou por parte da Empresa onte (18/12/07). O 2 de xaneiro de 2008 só traballará no campo o persoal con contrato indefinido de Tragsega Galicia, e esta situación seguirá así ata que a Empresa o considere necesario. Polo que nos deron a entender esta necesidade vai a aparecer despois do mes de abril (non saben ben a fecha). Segundo Jesús González Bujanda e inviable realizar máis contratos indefinido. Falou da “responsabilidade” que ten a empresa cos seus traballadores actuais e do “custe social” que suporía ter que despedilos se chegase o caso de que non houbera traballo para eles.

Nos preguntámonos: e o custe social que están a sufrir agora mesmo eses traballadores e traballadoras?

Os delegados e delegadas da CIG levamos dende os nosos comezos, loitando por conseguir unha campaña de 12 meses. Por fin Medio Rural nos confirmou o alargamento da mesma ata 11 meses e 15 días comezando o día 2 de xaneiro de 2008. Esta noticia, en principio, é unha boa nova pois comporta un afianzamento da estabilidade laboral, non obstante, a empresa Tragsega, vaina utilizar para todo o contrario, pois lle dá xogo para realizar a campaña de saneamento anual, contratando aos veterinarios e veterinarias cunha antigüidade media de 50 meses, despois do mes de abril para burlar o Real Decreto-Lei 5/2006 de 9 de xuño e realizarlles contratos por obra e servizo en lugar de contratos indefinidos, como sería de xustiza.

Soamente nos queda dicir que intentaremos por todos os medios que dispoñamos, que a Empresa volva atrás coa súa decisión de non contratar a ninguén que teñan que facer indefinido, e a Empresa cumpra, non só co Real Decreto Lei, senón con todos os compromisos que adquiriron con nós ao longo de todo o ano 2007, cando reunión tras reunión aseguraban que a Empresa “sempre que haxa traballo contratará ao persoal segundo a antigüidade e os criterios técnicos, sen ter en conta que haxa que facelos fixos”.