Hoxe, 21 de decembro de 2007, houbo outra reunión convocada pola Dirección da Empresa, na que manifestaron 3 puntos principais:
1.- A Empresa comunica a súa intención de cubrir as baixas por maternidade que están vixentes actualmente de forma inminente. Pensan seguir o criterio de antigüidade e piden a conformidade dos Comités provinciais para incorporar persoal con contratos de interinidade. Os Comités aceptamos a súa proposta.
2.- A Empresa quere crear unha bolsa de traballo co persoal eventual que forma parte do cadro de persoal da Empresa dende hai anos. En caso de haber algunha contratación chamaríase a este persoal. Os criterios a seguir serían os de antigüidade e calidade técnica nos traballos realizados. Esta bolsa de traballo estaría feita para xaneiro de 2008 e piden a conformidade dos Comités e a súa participación na elaboración da mesma. Os Comités aceptamos a súa proposta.
3.- A Empresa informa da existencia de postos de traballo en Estremadura (aproximadamente 70 prazas) cunha duración de 3-4 meses, comezando o día 15 de xaneiro de 2008. Enviarán unha carta ao persoal eventual da Comunidade Galega co cuestionario de dispoñibilidade. Aquela xente que responda que está dispoñible será chamada para a súa incorporación en Estremadura. No caso de que xurdira algunha nova contratación posterior, aquí en Galicia, se seguirá contando con estes traballadores e traballadoras aínda que estean prestando os seus servizos en Estremadura.
Dende a CIG manifestamos que para nós a situación segue a ser a mesma na que estabamos. Os traballadores e traballadoras eventuais que deberan ser contratados o día 2 de xaneiro de 2008 en Galicia seguen sen traballo porque a Empresa quere burlar o Real Decreto que lles obriga a facelos indefinidos. Continuaremos os nosos esforzos para intentar modificar esta situación, aínda que a Empresa volveu a manifestarnos a súa decisión de non contratar a ninguén máis en Galicia.
No hay comentarios:
Publicar un comentario